Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sind zwei Stellen für
KI-/Multimedia-Forensik-Spezialisten (w/m/d) im Dezernat 42 „Cyber-Recherche und Fahndungszentrum“ Kennziffer 2023-Tarif-093
zu besetzen.
Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen sowie tarifrechtlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe EG 13 TV-L.
In der Abteilung 4, dem Cybercrime Kompetenzzentrum, führt das Landeskriminalamt NRW u. a. Ermittlungen im Bereich Computerkriminalität durch. Mit dem „Cyber-Recherche- und Fahndungszentrum“ des Dezernats 42 begegnen wir den dynamischen Herausforderungen der herausragenden Cybercrime. Insbesondere die Entwicklung von „Cybercrime as a service" oder aber auch die Rolle der verschiedenen „Affiliates“ bieten für uns gute Ermittlungsansätze.
Darüber hinaus steht die generelle Bekämpfung der Kriminalität im Internet, im Speziellen die Darstellung sexualisierter Gewalt an Kindern, der politisch motivierte Extremismus und Terrorismus sowie der illegale Handel von beispielsweise Waffen und Betäubungsmitteln im Vordergrund. Neben den Sachgebieten 42.1 „Anlassunabhängige personenorientierte Recherche in Datennetzen“ und 42.2 „Anlassunabhängige sachorientierte Recherche in Datennetzen“ werden im Dezernat 42 noch Ermittlungskommissionen zur operativen Bekämpfung herausragender Cybercrimedelikte gegen z. B. KRITIS-Unternehmen geführt. Das Dezernat 42 wird ferner durch die landeszentrale IuK-Ermittlungsunterstützung/Digitale Forensik (Sachgebiet 42.3) komplettiert. Insbesondere die sachgebietsübergreifende Zusammenarbeit wird bei uns gelebt und stellt sich als ein Erfolgsfaktor dar.
Werden Sie wertvoller Bestandteil dieses Teams!
- Als KI- oder Multimedia-Forensik-Spezialist (w/m/d) tragen Sie maßgeblich zur Entwicklung, Fortentwicklung, Anwendung künstlich
generierter Multimediainhalte (Bild, Video) und deren Detektion und somit zur Fortentwicklung Ihres Aufgabenbereichs im Sachgebiet
42.1 bei - Das Trainieren von Modellen, neuronalen Netzen und die Weiterentwicklung, von (technischen) Methoden auf wissenschaftlichen Grundlagen in Zusammenarbeit mit anderen Experten
- Analysieren wissenschaftlicher und technischer Entwicklungen in den Bereichen Künstliche Intelligenz und Bewertung der Auswirkungen auf polizeiliches und gesellschaftliches Handeln
- Durch anlassbezogene Referententätigkeiten unterstützen sie die Aus- und Fortbildung
- Sie arbeiten in interdisziplinären Teams zusammen mit Polizeibeamten (m/w/d) und Regierungsbeschäftigten (m/w/d) unterschiedlichster
Fachrichtungen (z. B. Wissenschaftlern (m/w/d), IT- und Social-Media-Experten (m/w/d)) - Erheben von Trends und wissenschaftlichen Erkenntnissen gemäß der inhaltlichen Schwerpunktsetzungen Ihres Sachgebiets im Internet und bei Universitäten und wissenschaftlichen Einrichtungen
- Mitwirkung an der fachlichen, technischen und methodischen Fortentwicklung des Einsatzes von KI im polizeilichen Kontext sowie an Lösungen
- Durch anlassbezogene Referententätigkeiten unterstützen Sie die Aus- und Fortbildung
- Durch die wissenschaftliche Erhebung, Auswertung, Analyse und Darstellung der Daten bereiten Sie Entscheidungen vor und erstellen
Prognosen
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom, Magister oder entsprechender Hochschulabschluss) aus den Bereichen der Artificial Intelligence (AI) / Künstliche Intelligenz (KI), Data Science, Multimedia-Forensik, Medien-(Technik), Kommunikationswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang mit Bezug zu Artificial Intelligence / Künstliche Intelligenz,
Data Science und / oder Multimedia Forensik und darüber hinaus mit Bezug zum IT-Bereich
- Mindestens zweijährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich Artificial Intelligence (Künstliche Intelligenz), Data Science, mit fundierten Kenntnissen in der Fotobearbeitung (z.B. GIMP, Adobe Photoshop, Affinity)
- Ausgeprägte Multimedia- (Bild, Video, Audio), KI- und/oder IT-Affinität
- Fachlicher Bezug der wissenschaftlichen Ausrichtung zu KI (Bild, Video, Audio) und Multimediaforensik
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Programmierung
- Ausgeprägte Kommunikationskompetenzen (in Wort und Schrift)
- Gute englische Sprachkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Kenntnisse im Bereich Projektmanagement
- Analytische Fähigkeiten
- Fähigkeit zum selbständigen ergebnisorientierten Arbeiten
- Innovationsfähigkeit, Interesse an technischen Neuentwicklungen
- Kreativität und Lösungsorientierung
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Organisations- und Planungsfähigkeit
- Fachwissen
- Aufgabenvielfalt
- Sinnvolle gesellschaftlich relevante Tätigkeit
- Gute Fortbildungsmöglichkeiten
- Ein modernes Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Kostenlose Parkplätze
- Behördliches Gesundheitsmanagement
- Gute ÖPNV Anbindung
- Gute Vereinbarkeit von Familie & Beruf
- Jobsicherheit
Die Wahrnehmung der Tätigkeit in Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Wir fördern die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Frauen werden nach Maßgaben des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir bemühen uns um die Einstellung schwerbehinderter Menschen und ihnen Gleichgestellter im Sinne des § 2 SGB IX; Bewerbungen aus diesem Personenkreis sind ausdrücklich erwünscht.
Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir ein Eltern-Kind-Büro und Kinderferienbetreuung an.
Es wird gebeten zu beachten, dass mit der Eingabe der Bewerbung erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens gemäß Art. 18 (1) Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) vorübergehend gespeichert werden.
Datenschutzhinweis
Information zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch das LKA NRW für Stellenausschreibungen (siehe rechts im Downloadbereich/mobile Ansicht unten).
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit dem Betreff „KI-Spezialist (w/m/d)“ und unter Angabe der Kennziffer 2023-Tarif-093 vorzugsweise elektronisch bis zum 28.11.2024 an Karriere.LKA [at] polizei.nrw.de
Vor Abgabe Ihrer Bewerbung bitten wir Sie um Kontaktaufnahme zur fachlichen Stelle.
Das fügen Sie Ihrer Bewerbung bei:
- Bewerbungsanschreiben
- Lebenslauf
- Zertifikate über Lehrgänge/Fortbildungen
- Schul- & Berufsabschlüsse
- Arbeitszeugnisse
Wir weisen darauf hin, dass der Eingang der Bewerbung beim LKA NRW zur Einhaltung der o. g. Frist maßgeblich ist. Die Vorlage der Originalnachweise wird ggf. zu einem späteren Zeitpunkt erwartet. Fehlende Nachweise werden nicht nachgefordert. Es gelten die eingereichten Bewerbungsunterlagen.
Ihre Ansprechpartner
Für fachliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle
Herr Skupin Tel. +49 211 939-4210
(EKHK)
Für Fragen zum Auswahlverfahren/Tarifrecht
Frau Menz-Harwerth Tel. +49 211 939-7235
(SBin Personalangelegenheiten)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.